Jobs

Die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen und findet in einer für alle spürbaren freundlichen Atmosphäre statt. Unsere flexible und lösungsorientierte Organisationsstruktur bietet jedem Mitarbeiter viel Freiraum zur persönlichen Gestaltung der Arbeit.

Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation jedes Einzelnen basiert. Deswegen unterstützen wir Eigenverantwortung und persönliches Wachstum. Gleichzeitig bieten wir spannende Tätigkeitsfelder in einem inspirierenden und motivierenden Arbeitsumfeld und sorgen nicht nur mit zahlreichen Benefits für die Wertschätzung jeder einzelnen Leistung.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen alle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in diversen externen und internen Qualifizierungsmaßnahmen, die sie beruflich nach vorne bringen. Aktuelle und zukünftige Führungskräfte unterstützen wir mit zusätzlichen Qualifizierungsprogrammen.

Unsere Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns wohl fühlen; sie sollen – auch bei Stress und Belastung – Freude an der Arbeit haben. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle helfen dabei, berufliche und private Ziele miteinander zu verbinden und zu verwirklichen. 

Klima- und Umweltschutz geht uns alle an. So gehören der bewusste Umgang mit unseren Ressourcen, der Schutz unseres Klimas und der Natur zu den obersten Zielen der Holtzbrinck Buchverlage. Seit Jahren setzen wir uns für eine Reduktion unserer Treibhausgasemissionen ein. Diese erfolgt zum Beispiel beim Heizen der Büroräume, bei Geschäftsreisen sowie bei Papierherstellung und -verbrauch. 

Die Buchproduktion stellt den größten Faktor des "CO2-Fußabdruckes" eines Buchverlags dar. Deswegen haben wir mit einem ehrgeizigen Kohlendioxid-Reduktionsprogramm und dem Kauf von Klimazertifikaten einen Meilenstein gesetzt und produzieren seit 2014 klimaneutral.